V dnešnom svete práce sa komunikatívna úroveň angličtiny stále viac berie ako automatická požiadavka na zamestnanca. To obzvlášť platí pre IT, kde anglický jazyk už dávno nie je výhodou, ale základným minimom kvalifikácie. Na druhej strane, rastie záujem o IT špecialistov schopných dohovoriť sa nemecky.
Nemčina je jazyk s ktorým sa nemálo z nás pasuje už od školským čias. Po rokoch štúdia sme možno schopný kúpiť si na dovolenke pivo, avšak dohovoriť sa v práci o technických záležitostiach… to už veru nie. Práve preto je IT špecialista s nemeckým jazykom na úrovni aspoň B2 pre mnohých HR recruiterov podobný vzácnemu drahokamu. Ako teda môžu spoločnosti pôsobiace v nemecky hovoriacich regiónoch alebo s nemeckou klientskou základňou nájsť tieto drahokamy IT? Poďme sa pozrieť na pár tipov.

Zamyslite sa nad tímovou komunikáciou
Využívajte online platformy
Hľadajte cez Jobrelu
Spolupracujte s pracovnými agentúrami zameranými na IT
Zverejňujte pracovné inzeráty v nemčine
Využite IT komunity
Zvážte prácu na diaľku
Využitím týchto tipov môžete úspešne nájsť kvalifikovaného DevOps engineera hovoriaceho plynule nemecky a nechať tak svoj biznis rásť. Alebo to môžete jednoducho nechať na nás. Vyskúšajte Jobrela platformu či náš asistovaný nábor a my sa postaráme, aby váš nový kolega presne zapadol do vášho tímu.



