Share
Jobrela bola vytvorená, aby odbremenila profesionálov od každodenného zbytočného spamu nerelevantných ponúk a uľahčila firmám celý proces náboru vrátane výberu kandidátov, ktorí sú naozaj ten správny fit.
Alexandra Kuhajdíková
August 04 2023
Čo trápi Ajťákov
-
"Nechcem robiť vo vláčiku."
Profesionáli sú často nahnevaní, keď medzi nimi a finálnym klientom je vláčik dvoch či troch agentúr a sú tým ukrátení o svoje peniaze.
Jobrela má za cieľ tento problém vyriešiť a stať sa skutočne transparentnou a férovou platformou. -
"Neposielajte mi podobné projekty."
Emailové schránky vývojárov sú priam zaplavené projektmi, o ktoré nemajú záujem, alebo nie sú pre nich relevantné.
S pokročilým Jobrela filtrom profesionáli dostávajú len ponuky, ktoré presne zodpovedajú ich kritériám. -
"S tým platom to myslíte vážne?? :)"
Profesionálov nebaví prezerať ponuky, ktorých ponúkané finančné ohodnotenie končí tam, kde ich začína.
Jobrela nedovolí poslať projekt špecialistovi, pokiaľ je pod jeho očakávané finančné ohodnotenie. -
"Chcem pracovať len na linke žltého metra v Prahe."
Nie je Praha ako Praha. Aj profesionáli majú konkrétne požiadavky na lokalitu v rámci jedného mesta.
V Jobrele sa dajú nastaviť konkrétne lokality a podlokality, ktoré profesionáli preferujú. -
"Chcem čisto len projekty s Java a MongoDB. Nič iné."
Profesionáli často hľadajú len také projekty alebo pozície, na ktorých môžu pracovať s určitou kombináciou technológií.
Jobrela s týmito požiadavkami pracuje a páruje profesionálom len tie projekty a pozície, ktoré túto kombináciu spĺňajú. -
"Nechcem pracovať 8 hodín denne."
Niektorí profesionáli nechcú pracovať full-time.
Jobrela prispôsobuje ponuku projektov a pozícií podľa časovej alokácie, ktorú profesionáli požadujú. -
"O takej firme som nikdy nepočul."
Profesionáli strácajú prehľad alebo nevedia o tom, do ktorých spoločností agentúry prezentovali ich profily.
Jobrela poskytuje prehľad o všetkých projektoch a pozíciach, na ktoré sa profesionál prihlásil, a aj detaily o tom, v ktorej fáze výberového konania sa aktuálne nachádza.
Čo trápi Klientov
-
"Títo kandidáti sú úplne nevhodní."
Agentúry často posielajú svojim klientom "aspoň niekoho" namiesto skutočne vhodných kandidátov.
S Jobrelou sa toto nestane. Firmy dostanú len kandidátov, ktorých náš párovací algoritmus odporučí. -
"Ak nespĺňajú všetky požiadavky, ani mi ich neposielajte."
Firmy nedostávajú profily kandidátov s požadovanou kombináciou znalostí a technológií.
Pre Jobrelu je must-have naozaj MUST-have. -
"Potrebujeme angličtinu, ale musí vedieť aj česky."
Klienti často hľadajú kandidátov, ktorí ovládajú anglický jazyk ale zároveň potrebujú aj znalosť českého prípadne iných jazykov.
Jobrela dokáže napárovať kandidátov, ktorí majú kombináciu viacerých jazykov zároveň. -
"Nemám čas prechádzať všetky životopisy."
Klienti sa často sťažujú, že im príde na stôl aj viac ako 60 životopisov a nemajú čas detailne zisťovať, ktoré životopisy naozaj vyhovujú.
Jobrela spraví túto prácu za Vás a ku každému kandidátovi zobrazí skóre. Podľa najvyššieho skóre ihneď vyberiete tých najvhodnejších kandidátov. -
"Zamestnávať môžeme len na trvalý pracovný pomer."
Mnohé firmy hľadajú len kmeňových zamestnancov.
Jobrela vie pracovať s TPP aj IČO požiadavkami a zároveň vyhodnocuje, či sa platové očakávania firmy a profesionála stretnú bez ohľadu na to, či pracujete s CZK, EUR alebo USD menou. -
"Už sa v tých kandidátoch strácam."
Klienti často strácajú prehľad o kandidátoch, ktorí im boli zaslaní a nevedia, v akých fázach náborového procesu sa nachádzajú.
V Jobrele majú klienti rýchly prehľad o náborovom procese formou Kanban nástenky s kartami kandidátov. -
"Horí mi to!"
Jobrela si udržiava výber profesionálov, ktorí si práve teraz hľadajú prácu a sú teda rýchlo dostupní.
Firmy si v prehľade dostupných profesionálov môžu rýchlo vyfiltrovať kandidáta, ktorého potrebujú ihneď.
