Kandidát je juniorský programátor, ktorý pracuje ako softvérový vývojár 0,5 roka. Počas tohto obdobia programoval v jazykoch javascript (ovláda Angular, ktorý používal) a C# (.NET, ASP .NET ovláda na pokročilej úrovni). Okrajovo pracoval aj s Javou, konkrétne s frameworkom Spring. Používal Scrum a vie, ako funguje. Plynulo ovláda angličtinu na úrovni B2.

**NOVÝ PRÍSTUP**
- Osobnostné črty - prispôsobivý, rád sa učí **(veľmi ťažko sa mu rozumie - radšej mu napíšte, ak môžete)**.
- proaktívne prezentácie - odsúhlasené aj predstavenstvom
- Ďalšie postrehy z pohovoru - Nechce používať Javu. Chcel by skôr menšiu spoločnosť ako korporáciu. Má záujem o dlhodobé a krátkodobé projekty. Od januára ho firmy rušia kvôli korune, mal niekde nastúpiť, ale všetky prešli na HO a nejako to padlo.

Kandidát je šikovný .net developer, ktorý vyvíja 2 a pol roka v komerčnej praxi a má veľa skúseností z vlastných projektov. Rovnaký čas pracoval aj s jazykmi C# a Angular. Za posledný rok získal praktické skúsenosti s Reactom, ktorý dobre pozná. Čiastočne sa stretol aj s .Net Core a pri vývoji vlastných aplikácií použil React Native. Je zvyknutý pracovať agilným spôsobom, pričom používa aj Jira. Má skúsenosti aj s mentorovaním mladších kolegov. Jeho angličtina je na úrovni B2 a nemá problém sa dohovoriť.

63693687f064f88111c49ce4

The candidate is a junior programmer who has been working as a software developer for 0.5 years. During that time he has been programming in javascript (he knows Angular, which he used) and C# (.NET, he knows ASP .NET at an advanced level). He has also worked marginally with Java, specifically the Spring framework. He has used Scrum and knows how it works. He is fluent in English at B2 level.

**NEW ENTRY**
- Personality traits - adaptable, likes to learn **(very hard to understand him - prefer to write him if you can)**
- proactive presentations - also agreed by the board
- Other observations from interview - He doesn't want to use Java. Would like a smaller company rather than a corporation. Interested in long and short term projects. Since January, companies have been cancelling him due to corona, he was supposed to be starting somewhere but they all went to HO and somehow it fell through.

The candidate is a smart .Net developer who has been developing for 2 and a half years in commercial practice, and has a lot of experience from his own projects. He has also been working with C# and Angular for the same amount of time. Over the last year he has gained hands-on experience with React, which he knows well. He has also partially encountered .Net Core and used React Native for his own application development. He is used to working in an agile way, while also using Jira. He also has experience in mentoring more junior colleagues. His English is at B2 level and he has no problem getting along.

Kandidát je juniorní programátor, který pracuje jako vývojář softwaru 0,5 roku. Během této doby programoval v jazycích javascript (zná Angular, který používal) a C# (.NET, ASP .NET zná na pokročilé úrovni). Okrajově pracoval také s Javou, konkrétně s frameworkem Spring. Používal Scrum a ví, jak funguje. Plynně hovoří anglicky na úrovni B2.

**NOVÝ PŘÍSTUP**
- Osobnostní rysy - přizpůsobivý, rád se učí **(je velmi těžké mu porozumět - raději mu napište, pokud to jde)**.
- Proaktivní prezentace - odsouhlaseno i představenstvem.
- Další postřehy z pohovoru - Nechce používat Javu. Chtěl by spíše menší společnost než korporaci. Zájem o dlouhodobé i krátkodobé projekty. Od ledna ho firmy ruší kvůli koruně, měl někde nastoupit, ale všechny přešly na HO a nějak to padlo.

Kandidát je šikovný .net vývojář, který vyvíjí 2 a půl roku v komerční praxi a má spoustu zkušeností z vlastních projektů. Stejně dlouho pracuje i s jazykem C# a Angular. Za poslední rok získal praktické zkušenosti s Reactem, který dobře zná. Částečně se také setkal s jádrem .Net Core a při vývoji vlastních aplikací použil React Native. Je zvyklý pracovat agilním způsobem a zároveň používat Jiru. Má také zkušenosti s mentoringem mladších kolegů. Jeho angličtina je na úrovni B2 a nemá problém se domluvit.

Der Kandidat ist ein Junior-Programmierer, der seit 0,5 Jahren als Softwareentwickler arbeitet. In dieser Zeit hat er in Javascript (er kennt Angular, das er verwendet hat) und C# (.NET, er kennt ASP .NET auf fortgeschrittenem Niveau) programmiert. Er hat auch ein wenig mit Java gearbeitet, insbesondere mit dem Spring-Framework. Er hat Scrum verwendet und weiß, wie es funktioniert. Er spricht fließend Englisch auf B2-Niveau.

**NEUER EINTRITT**
- Persönlichkeitsmerkmale - anpassungsfähig, lernt gerne **(er ist sehr schwer zu verstehen - schreiben Sie ihm lieber, wenn Sie können)**
- proaktives Auftreten - auch mit Zustimmung des Vorstands
- Andere Beobachtungen aus dem Vorstellungsgespräch - Er möchte kein Java verwenden. Möchte lieber ein kleineres Unternehmen als einen Konzern. Interessiert sich für lang- und kurzfristige Projekte. Seit Januar haben ihm die Unternehmen wegen Corona abgesagt, er sollte irgendwo anfangen, aber sie sind alle zu HO gegangen und irgendwie ist es schief gegangen.

Der Kandidat ist ein smarter .Net-Entwickler, der seit zweieinhalb Jahren in der kommerziellen Praxis entwickelt und viel Erfahrung aus eigenen Projekten hat. Genauso lange arbeitet er mit C# und Angular. Im letzten Jahr hat er praktische Erfahrungen mit React gesammelt, das er gut kennt. Er ist auch teilweise mit .Net Core in Berührung gekommen und hat React Native für seine eigene Anwendungsentwicklung verwendet. Er ist es gewohnt, agil zu arbeiten und dabei auch Jira zu verwenden. Er hat auch Erfahrung im Mentoring von jüngeren Kollegen. Sein Englisch ist auf B2-Niveau und er hat keine Probleme, sich zu verständigen.

.NET Developer & C# Developer

Prehľad

Krátke zhrnutie