Od 10/2012 nepracoval na žiadnych projektoch.

V spoločnosti Inter-Telecom (poskytovateľ internetových služieb) bol zodpovedný za obchodné procesy: webhosting, registrácia domén atď.
Bol zodpovedný za riadenie tímu. V spoločnosti Inter-Telecom bola komunikácia so zákazníkom epizodická a týkala sa len technických oblastí.
Mal skúsenosti s videokonferenciami, komunikáciou so zákazníkom na služobnej ceste (v angličtine). Anglický jazyk - čítanie B2, rozhovor B1. Bez problémov komunikuje na technické témy.
Charakterizoval by sa ako proaktívny pracovitý človek. Konflikty s kolegami rieši tak, že s nimi prediskutuje príčinu konfliktu a potom sa snaží konflikt racionálne vyriešiť.
Nikdy neriešil konflikt s nadriadenými, len drobné nedorozumenia , keď si nerozumeli, ale rovnako pokojnou komunikáciou.
Ak došlo ku konfliktu s klientom, vždy sa snažil čo najviac vyhovieť požiadavkám klienta, čím sa vyhol konfliktu, v ojedinelých prípadoch, keď sa mu nedalo vyhovieť, inicioval odvolanie na úroveň nadriadeného.
Ak si musel vybrať, uprednostňoval prácu v tíme.

63693731f064f8812070e55a

He has not worked on any projects since 10/2012.

At Inter-Telecom (Internet Service Provider) he was responsible for business processes : webhosting, domain registration, etc.
He was responsible for team management. At Inter-Telecom, communication with the customer was episodic and only on technical areas.
Experienced in video conferencing, communication with the client on business trip (in English). English language - reading B2, interview B1. No problem communicating on technical topics.
Would characterize himself as a proactive hardworker. Resolves conflicts with colleagues by discussing the cause of the conflict with them and then trying to resolve the conflict rationally.
He has never resolved a conflict with superiors, only minor misunderstandings , when they misunderstood, but in the same way through calm communication.
If there was a conflict with a client, he always tried his best to comply with the client's requests, thus avoiding the conflict, in rare cases when it could not be complied with, he initiated an appeal to the level of the supervisor.
If he had to choose, he preferred to work in a team.

Od 10/2012 nepracoval na žádném projektu.

Ve společnosti Inter-Telecom (poskytovatel internetových služeb) byl zodpovědný za obchodní procesy: webhosting, registrace domén atd.
Byl zodpovědný za řízení týmu. V Inter-Telecomu byla komunikace se zákazníkem epizodická a týkala se pouze technických oblastí.
Měl zkušenosti s videokonferencemi, komunikací se zákazníkem na služební cestě (v angličtině). Anglický jazyk - čtení B2, rozhovor B1. Bez problémů komunikuje na technická témata.
Charakterizoval by se jako proaktivní pracovitý člověk. Konflikty s kolegy řeší tak, že s nimi diskutuje o příčině konfliktu a následně se snaží konflikt racionálně vyřešit.
Nikdy neřešil konflikt s nadřízenými, pouze drobná nedorozumění , kdy si nerozuměli, ale stejným způsobem klidnou komunikací.
Pokud došlo ke konfliktu s klientem, vždy se snažil co nejlépe vyhovět jeho požadavkům, čímž se konfliktu vyhnul, v ojedinělých případech, kdy nebylo možné vyhovět, inicioval odvolání na úroveň nadřízeného.
Pokud měl na výběr, dával přednost práci v týmu.

Seit 10/2012 hat er an keinen Projekten mehr gearbeitet.

Bei Inter-Telecom (Internet Service Provider) war er für Geschäftsprozesse zuständig: Webhosting, Domainregistrierung, etc.
Er war für das Teammanagement zuständig. Bei Inter-Telecom war die Kommunikation mit dem Kunden episodisch und betraf nur technische Bereiche.
Erfahrung mit Videokonferenzen, Kommunikation mit dem Kunden auf Geschäftsreise (in Englisch). Englische Sprache - Lesen B2, Gespräch B1. Kein Problem, sich über technische Themen zu verständigen.
Würde sich selbst als proaktiven, hart arbeitenden Menschen bezeichnen. Löst Konflikte mit Kollegen, indem er die Ursache des Konflikts mit ihnen bespricht und dann versucht, den Konflikt auf rationale Weise zu lösen.
Er hat noch nie einen Konflikt mit Vorgesetzten gelöst, nur kleinere Missverständnisse, wenn diese ihn missverstanden haben, aber auf dieselbe Weise durch ruhige Kommunikation.
Wenn es einen Konflikt mit einem Kunden gab, versuchte er immer sein Bestes, um den Wünschen des Kunden nachzukommen und so den Konflikt zu vermeiden; in den seltenen Fällen, in denen dies nicht möglich war, wandte er sich an den Vorgesetzten.
Wenn er die Wahl hatte, zog er es vor, in einem Team zu arbeiten.

Linux Administrator

Prehľad

Krátke zhrnutie