V dnešním světě práce se komunikativní úroveň angličtiny stále více bere jako automatický požadavek na zaměstnance. To obzvlášť platí pro IT, kde anglický jazyk již dávno není výhodou, ale základním minimem kvalifikace. Na druhé straně roste zájem o IT specialisty schopné domluvit se německy.
Němčina je jazyk se kterým se nemálo z nás pasuje už od školních dob. Po letech studia jsme možná schopni koupit si na dovolené pivo, avšak domluvit se v práci o technických záležitostech… to už moc ne. Právě proto je IT specialista s německým jazykem na úrovni alespoň B2 pro mnoho HR recruiterů podobný vzácnému drahokamu. Jak tedy mohou společnosti působící v německy mluvících regionech nebo s německou klientskou základnou najít tyto drahokami IT? Pojďme se podívat na pár tipů.

Zamyslete se nad týmovou komunikací
Využívejte online platformy
Hledejte přes Jobrelu
Spolupracujte s pracovními agenturami zaměřenými na IT
Zveřejňujte pracovní inzeráty v němčině
Využijte IT komunity
Zvažte práci na dálku
Využítím těchto tipů můžete úspěšně najít kvalifikovaného DevOps engineera mluvícího plynule německy a nechat tak svůj byznys růst. Nebo to můžete jednoduše nechat na nás. Vyzkoušejte Jobrela platformu či náš asistovaný nábor a my se postaráme, aby váš nový kolega přesně zapadl do vašeho týmu.



