Náš blog
Kontaktujte nás
Doporučené články
Z našeho blogu, fanpage a událostí
Podle čeho vyhledávat IT specialisty
Alexandra Kuhajdíková
Novinky a události
Z našeho blogu a stránky událostí
“S Jobrelou jsem pracovala zatím krátce, bylo to dost intuitivní, kdyby byl nějaký návod, jak na ni, určete by mi to pomohlo, ale s Vaší pomocí to bylo jednoduché. Je to přehledné, za velké plus beru, že si sama můžu filtrovat koho potřebuji, vložit do košíku a celý proces je hotový, pro mě je důležitá rychlost, jelikož někdy na projekty lidí potřebujeme ASAP (zdlouhavé jednání a čekání na CV ne vždy jsou pro nás přínosem). Uvidíme, jak to půjde dál.”
“Jobrela představuje inovativní přístup k náboru kandidátů. Možnost získat přístup k agenturní databázi představuje revoluční změnu v externím náborovém procesu, což nám umožnilo přímo vybrat si odborníky přesně na míru našich potřeb. Tato webová stránka je vynikající a přehledná, a proto bych ji doporučil každému internímu náborovému pracovníkovi.”
“Jobrela je skvělý nástroj a pomocník pro personalisty. Velice mi vyhovuje filtrace kandidátů podle našich požadavků. Hned se zobrazí několik profilů vyhovujících pro náš projekt. Nemusíme tedy zdlouhavě čekat na životopisy nebo se jimi probírat, zda jsou dostačující. Proces je velmi rychlý a jednoduchý. I ten, kdo s Jobrelou pracuje poprvé, rychle pochytí, co a jak funguje. Věřím, že Jobrela usnadňuje práci spoustě zaměstnancům hledajícím vhodné kandidáty. Těším se na další novinky v aplikaci.”
“Prošel jsem si Váš webový portál a musím říct, že se jedná o jeden z nejlepších tohoto druhu. Líbí se mi i různé služby, které nabízíte, jako třeba najmutí recruitera.”
