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HR Manager

Überblick


Kurzer Überblick

Der Kandidat ist seit über 3 Jahren im Bereich Vergütung und Sozialleistungen tätig. Seine Arbeit umfasst die Verantwortung für Mitarbeiterleistungen und deren Anwendung, Lebensversicherungen für Mitarbeiter, die Bestellung von Essensmarken auf der Grundlage der Anwesenheit, die Erstellung von Dokumenten für die Gehaltsabrechnung entsprechend der unterschiedlichen Häufigkeit der Zahlung von Boni, war Teil der Verhandlungen mit Managern und bereitete auch neue Positionen in Bezug auf ihren Inhalt, ihre Bewertung und ihre Leistungen vor - diese wurden dann in internen Systemen verarbeitet und der gesamte Erfolgsfaktor innerhalb des Unternehmens umgesetzt. Darüber hinaus war er auch als Teamspezialist für Excel tätig, das er bis zum Maximum beherrscht, und führte auch VBA-Programmierungen durch. Seit Anfang 2022 ist er in der Marktdatenverarbeitung tätig. Da seine Kapazitäten in dieser Position jedoch nicht voll ausgelastet sind, möchte er sich nach etwas anderem umsehen. Seine Kommunikation, ob in Slowakisch oder Englisch, ist auf einem hohen Niveau und er hat kein Problem damit, externe Teams zu unterstützen. Persönlich ist der Kandidat ein angenehmer und freundlicher Mensch, der bereit ist, Ratschläge zu erteilen.

Berufliche Erfahrung

Off-Trade Category and Shopper Insight Manager

  • Regularly reporting to board and managers
  • Uploading data into SAP system and transitioning reports to PowerBi
  • Communicating with vendors regarding data
  • Setting up dashboards and reports for the year 2022
  • Responsible for analyzing shopper insights and category performance

Compensations and Benefits Specialist

  • Managing benefits and bonuses for employees
  • Communicating with vendors about new benefits
  • Generating reports for managers and board
  • Implementing new systems such as SuccessFactors and Bonus Tool
  • Collaborating with managers to determine KPI structure for bonuses

Specialist Source to Pay

  • Creating reports for purchasers and suppliers
  • Testing new processes and implementing improvements
  • Utilizing Excel and VBA for macro creation
  • Communicating with purchasers and suppliers globally
  • Consolidating data from suppliers and preparing price analyses

Specialist Master Data

  • Responsible for analyzing and managing data
  • Working in SAP system for data management
  • Generating ad hoc reports and analysis for Global Process Owner
  • Utilizing internal systems and Excel for analysis
  • Collaborating with team members in the Master Data department
Author
HR Manager
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Angestellter2550  / Pro Monat
EbenSENIOR
Rollen
HR Manager
Sprachen
English
Fähigkeiten
Application ServerBusiness InteligenceCMSCertificationsMicrosoft Office 365Microsoft Power BIMicrosoft serversProject ManagerReportsRokuSaaS CMSSales Representative
Lokalitäten
BratislavaRemote