Scrum Master

Die Kandidatin ist seit 3 Jahren als Agile-Coach tätig und verfügt über große Erfahrung. Sie war an der Umstellung auf eine agile Umgebung im Projekt beteiligt und hat sowohl mit der IT als auch mit dem Unternehmen zusammengearbeitet. Sie hat an Lead-Selection-Prozessen teilgenommen und einzelne Teams gecoacht. Sie hat auch die Grundlagen für ein neues Hypothekenprodukt vorbereitet. Sie verwendet zum Beispiel JIRU oder Confluence. Sie hat agile Ansätze im kleinen Finger. Sie spricht derzeit täglich Englisch und beherrscht auch Französisch. Sie war jahrelang in der Banken- und Versicherungsbranche tätig und würde gerne einen Tapetenwechsel vornehmen. Sie leitet ein Team von 28 Mitarbeitern.

2/2018 - Now: Chapter Lead

• Responsible for building new mortgage products to be launched in 2021, including product and process design, client documentation, and cooperation on IT development.
• Leading a team across squads, managing knowledge and capacities.

10/2018 - 1/2020: Agile Coach

• Led the transformation into agile, including preparation and launch, TOM design, and selection of leads.
• Achieved improved performance of coached teams in IT security, customer interaction, and IT infrastructure.

2/2018 - 9/2018: Head of Mortgage Product

• Prepared bases for new mortgage product launch, including product definition, business case calculation, and process overview.
• Contributed to the agile transformation and set up of quarterly business review and OKRs.
• Designed mortgage product and end-to-end processes.

1/2006 - 1/2018: Change Manager

• Simplified, redesigned, and digitalized sales and after-sales processes, client data storage logic, and client documentation for retail products.
• Led the assessment center evaluation.

4/2009 - 10/2014: Senior Manager

• Responsible for business plan fulfillment in mortgages, consumer loans, and bancassurance products, including new sales, refixations, and competitive product offers.
• Led a team of 6 direct reports and 12 in a matrix structure.
• Served as an assessment center evaluator.

1/2006 - 3/2009: Senior Manager

• Achieved business plan fulfillment in life and non-life insurance, including new sales, revenues, and competitive product offers.
• Led a team of 3 direct reports and 11 in a matrix structure.
• Served as an assessment center evaluator.

4/1997 - 12/2005: Technical Director and Vice-Chairman of the Board

• Responsible for company business development and financial results.
• Managed product and profitability management.
• Handled B2B contracting.

4/1997 - 1/2001: Lead of Technical Department

• Deputy to the Regional Technical Director for CZ, SR, and HU.
• Responsible for company business development and financial results.
• Managed product and profitability management in the region.