Data Analyst & Project Manager

Der Kandidat/die Kandidatin ist ein erfahrener Fachmann/eine erfahrene Fachfrau mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsabläufen in einer Vielzahl von Geschäftsbereichen. Mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Geschäftsentwicklung, strategischer Planung, Finanzcontrolling und Personalmanagement verfügt er/sie über eine einzigartige Fähigkeit, Probleme in einem komplexen Kontext zu erkennen, ergänzt durch starke numerische und kommunikative Fähigkeiten, um die erfolgreiche Erreichung der geplanten Ergebnisse sicherzustellen.

Im Laufe seiner Karriere hat der Kandidat bedeutende Beiträge zur Entwicklung verschiedener Unternehmen geleistet. Als IT-Projektmanager hat er die Implementierung von IFS-ERP-Systemen für Industriekunden erfolgreich geleitet. In seiner Rolle als Projekt- und Betriebsleiter leitete er IT-, Telekommunikations- und Betriebsprojekte, optimierte Prozesse und implementierte DMS, während er ein dreiköpfiges Team beaufsichtigte. Als Operations Manager implementierte er Prozesse, leitete den Betrieb und Renovierungs-/Reparaturprojekte für 60 Gewerbeimmobilien und führte ein Team von 28 Mitarbeitern effektiv. Während seiner Tätigkeit als CFO zeichnete er sich durch Finanzplanung, Controlling, Logistikoptimierung und Geschäftsexpansion aus und leitete ein Team von neun Mitarbeitern.

Der Kandidat verfügt über Fachwissen in den Bereichen Unternehmens- und Finanzberatung, CEO-Verantwortung und trägt zu verschiedenen Aspekten der Unternehmensführung, Personalbeschaffung, Portfoliomanagement, Vertrieb und Kostenkontrolle bei.

Zusätzlich zu seinen beruflichen Leistungen beherrscht der Kandidat mehrere Sprachen, darunter Slowakisch, Englisch, Deutsch, Russisch und Polnisch. Er verfügt außerdem über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, MS Project, MS Word, MS PowerPoint und JIRA und hat Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie IFS, Axapta und Navision.

IT Project Manager

• Responsibilities: Managed implementation of IFS ERP system for industry clients.

Project & Operations Manager

• Responsibilities: Oversaw IT, telco, and operations projects, optimized processes, introduced DMS, managed a team of three.

COO (Chief Operating Officer)

• Responsibilities: Established processes, managed operations and renovation/repair projects for commercial properties, negotiated with key suppliers and tenants, managed energy, led a team of 28, and implemented SunSoft ERP system.

CFO (Chief Financial Officer)

• Responsibilities: Developed financial and investment plans, controlled finances, managed cash flow, handled receivables and payables, optimized logistics, communicated with financial institutions and government, built wholesale and retail businesses, implemented business plans, and supported marketing and sales strategies, supervised a team of nine.

Business & Finance Consultant

• Responsibilities: Prepared business plans, selected locations, recruited employees, handled marketing, set processes, managed cash-flow, and oversaw operational management of retail store and e-shops.

CEO (Chief Executive Officer)

• Responsibilities: Recruited and managed real estate agents in three offices, created and managed portfolios, conducted real estate transactions, sold insurance and financial products, and implemented business and P&L plans, led a team of 19.

Opening & Bazaar Manager

• Responsibilities: Built a branch, established processes, selected personnel, managed sales and purchasing operational teams, implemented business and financial plans, managed costs, and supervised stock management, led a team of 70.

CFO & CMO (Chief Financial Officer & Chief Marketing Officer)

• Responsibilities: Created and implemented financial plans, controlled P&L, managed business teams, handled bookkeeping and consolidation, set pricing, forecasted, communicated with banks and government, negotiated with clients, managed stock, and developed marketing strategies, supervised a team of 25.