Von der IT zur IT Einstellung
Jobrela ist eine IT-Plattform, die die Lücke zwischen Arbeitgebern und Softwareentwicklern schließt. Aber wussten Sie, dass unsere Wurzeln bis ins Jahr 2011 zurückreichen, als wir als eProvement in Prag begannen?
Ja, das stimmt. Ursprünglich waren wir ein Softwarehaus und haben uns mehrere Jahre lang ausschließlich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen konzentriert. Im Wohnzimmer des Chefs zu arbeiten, war in Ordnung, aber je mehr wir wuchsen, desto mehr bemerkten wir die Probleme, die mit der Rekrutierung von IT-Spezialisten verbunden sind. Die richtige Mischung von Leuten im Unternehmen ist eines der wichtigsten Dinge, aber sie zu finden ist eine Herausforderung.
Die Notwendigkeit der Personalbeschaffung
Es ist kein Geheimnis, dass die IT-Branche schnell wächst, aber die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkräften ist so hoch wie nie zuvor. Der Wettbewerb ist hart, und die Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen, wenn sie Entwickler finden wollen, die ihren Erwartungen entsprechen.
Wir sahen diese Herausforderungen aus erster Hand und wussten, dass wir eine Lösung brauchten, die den Einstellungsprozess für Unternehmen und Arbeitssuchende gleichermaßen vereinfacht. Also beschlossen wir, eine Arbeitsvermittlung mit Schwerpunkt auf IT zu gründen. Die Rekrutierung "auf unsere Art" funktionierte nicht nur für uns, sondern auch für unseren wachsenden Kundenstamm.
Im Laufe der Jahre haben wir unzählige freie Stellen besetzt und großen und kleinen Unternehmen geholfen, ihre Projekte zum Leben zu erwecken. Wir haben uns den Ruf einer zuverlässigen Agentur erworben, die stets mit großer Entschlossenheit auf Talentsuche geht. Die Arbeit machte uns Spaß, aber die Agenturlösung erfüllte unseren Traum von der IT-Rekrutierung noch nicht ganz.
Schaffung einer bahnbrechenden Rekrutierungslösung
Die Rekrutierung von IT-Fachkräften erfordert ein gründliches Verständnis der Branche und der Kenntnisse, die für jede Rolle in jedem Projekt erforderlich sind. Darüber hinaus ist ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten erforderlich, das nur schwer aufgebaut werden kann, wenn ein Unternehmen die Personalbeschaffung unabhängig angehen will.
Deshalb haben wir 2019 unsere bereits umfangreiche Erfahrung im Personalwesen mit unserer Leidenschaft für Informationstechnologie kombiniert, um eine Plattform zu schaffen, die das Beste aus beiden Welten bietet. Neben vielen von unseren Personalvermittlern geprüften Spezialisten enthält Jobrela auch viele spannende Projekte. Das macht sie zu einem hilfreichen Tool für Unternehmen mit offenen IT-Stellen und für Entwickler, die nach sinnvollen Jobs suchen.
Hinzu kommt unser Matchmaking-System, mit dem die endlose Suche nach dem richtigen IT-Spezialisten der Vergangenheit angehört. Es ist also eine Lösung für all diejenigen, die so schnell wie möglich Leute finden müssen, und für diejenigen, die sich eine qualitativ hochwertige IT-Rekrutierung wünschen, aber nicht noch mehr Autos in die "Züge" der Personalbeschaffung stecken wollen.
Testen Sie uns
Bei Jobrela sind die Menschen das Herzstück eines jeden Unternehmens, und die richtigen Mitarbeiter zu finden ist entscheidend für den Erfolg. Unsere Aufgabe ist es, diesen Erfolg zu gewährleisten.
Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, und auf die Auswirkungen unserer Arbeit auf die Personalbeschaffung in der IT-Branche. Aber wir sind noch nicht am Ende der Fahnenstange angelangt. Wir haben eine ganze Reihe von Ideen und versuchen ständig, bessere Wege zu finden, um IT-Fachkräfte mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.
Wenn Sie also auf der Suche nach Ihrem nächsten Star-Mitarbeiter oder dem perfekten Jobangebot sind, werden Sie noch heute Mitglied bei Jobrela. Wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen, das zu finden, wonach Sie suchen!
