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“Ich habe bisher nur eine kurze Zeit mit Jobrela gearbeitet. Es war ziemlich intuitiv. Wenn es eine Anleitung gäbe, wäre das sicher hilfreich, aber mit Ihrer Hilfe war es einfach. Es ist klar. Ich empfinde es als großes Plus, dass ich die Personen, die ich brauche, filtern kann, sie in den Warenkorb legen kann und der ganze Prozess erledigt ist. Schnelligkeit ist für mich wichtig, denn manchmal brauchen wir Leute so schnell wie möglich für Projekte (langwierige Treffen und das Warten auf Lebensläufe sind nicht immer von Vorteil). Wir werden sehen, wie es weitergeht.”
“Jobrela stellt einen innovativen Ansatz für die Anwerbung von Bewerbern dar. Die Möglichkeit, auf eine Agenturdatenbank zuzugreifen, stellt eine revolutionäre Veränderung im externen Rekrutierungsprozess dar und ermöglicht es uns, direkt Fachkräfte auszuwählen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Website ist ausgezeichnet und übersichtlich, und ich empfehle sie jedem internen Personalverantwortlichen.”
“Jobrela ist ein großartiges Tool und Helfer für Personalverantwortliche. Mir gefällt die Filterung der Kandidaten nach unseren Anforderungen sehr gut. Es zeigt sofort mehrere Profile an, die für unser Projekt geeignet sind. So müssen wir nicht lange auf Lebensläufe warten oder sie durchsehen, um zu sehen, ob sie ausreichend sind. Der Prozess ist schnell und einfach. Selbst jemand, der zum ersten Mal mit Jobrela arbeitet, wird schnell verstehen, was und wie es funktioniert. Ich glaube, Jobrela erleichtert vielen Mitarbeitern die Suche nach geeigneten Kandidaten. Ich freue mich auf weitere Innovationen in der Anwendung.”
“Ich habe mir Ihr Webportal angesehen und muss sagen, dass es eines der besten seiner Art ist. Mir gefallen auch die verschiedenen Dienstleistungen, die Sie anbieten, wie zum Beispiel die Einstellung eines Personalvermittlers. ”
